课题组不给经费怎么办？想必这是每个科研工作者都可能遇到的问题。学生还好点，可以躺着就找导师要。但要是课题组内的老师，大牛可就不会那么轻易的给经费喽。

大部分青椒遇到组内大牛不给经费时，应该都是可以理解的。毕竟钱也不是大风刮来的，还是得出点和别人相关的成果，这样就有了要经费的筹码嘛。

结果八分饱今天遇到一位副教授，在处理类似的问题，他居然想着要离职，然后再去读博。实在忍不住要吐槽记录下，下面就是他的自述：

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我是西南某211长聘副教授，32岁。有编制到人不会被踢走，因为海外博士和博后期间发了10多篇1作SCI直接长聘了。

入职后很辛苦，长聘副教授启动经费非常低25W。尽管美其名约加入一个杰青大佬组，然而1年左右，大佬把我当局外人，游离状态，如同原子核和核外电子一样保持着远距离。

大佬依旧用课题组5个左右的跟了10年左右的嫡系人员，刚开始大佬表现很好，说经费不够直接找他，说了好几次。

直到今天我发帖前准备开始搭建实验平台，我和大佬说：“那我开始搭建平台了，我可以直接找XX老师，对吧？”。

结果大佬就变脸，说要买什么都要他过目（总之说了10个左右的附加条件，给我的感觉就是原则上不到万不得已就不能用他的经费）。

所以我就懵了，就是实际上的表现和他在微信里多次强调我可以使用他经费的话截然相反。

所以我真的很难受，1年了，青基也没中（评价还好，4个有1个直接不建议资助这种），想要重新振作起来，结果发现是伪善的大佬，也没有任何的支持。

我真的很想辞职，可是马上也33岁了，要这个编制有何用，看到别人混的风生水起，我真的留下了难受的眼泪。

这种情况我要不要辞去这个编制？然后再去海外做个博后，换方向发顶刊再回来，现在还在犹豫纠结中。

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怎么样？大家看完做何感想？博主不想指责啥，有时候可能当局者迷，作为旁观者倒是能给出几点建议，如下：

1、这位老师一直游离在团队之外。这里面一方面有新人不是很熟悉和顺手的原因外，再就是研究方向是否和加入的杰青团队相契合呢？

如果有比较大的差异，那要在这个方面投入肯定不是随你所欲去做的，可能需要对究方向做出调整；

2、如果你选择保持自己方向一定的独立性，那也要尽可能往团队大方向上靠，以便于可以借势。

具体怎么个靠法，要和老大商量。可以使用他的经费，但是做出来的东西至少要对他有价值。换言之，对方没有理由无条件地供养你。

保持研究方向一定独立性和差异性的好处可以减少你和团队其他成员的利益冲突，但是地盘要你自己去打。

大佬能给你支持和站台就非常不错了，打下来了除掉分给大佬的一些credits也基本上就是你的，打不下来那属于学艺不精。

3、如果要自己独立搞，也不是不行。可以找大佬借经费，但也要说清楚要做什么，等你经费充裕的时候再还。

上面就是八分饱几点不成熟的意见，仅供参考。各位老师遇到组内大牛不给费用时，你们又是怎么做的呢？欢迎分享经验和做饭喔。